Dazugehöriger Gastartikel: „digital health meets health economics“
Teilnahmegebühr: kostenlos
Gastgeber: IU Internationale Hochschule GmbH
Leitthema: Herausforderungen, die durch die alternde Baby-Boomer Generation 2040 auf das Gesundheitswesen zukommen
Zielgruppe: Tätigkeits- und berufsübergreifender Erfahrungsaustausch aller Beteiligten im Gesundheitswesen
Zeitrahmen der Veranstaltung:
6 Sessions am 12.05.2022 von 09.00 Uhr bis 16.45 Uhr
Veranstaltungsart: digitale Teilnahme am eigenen Bildschirm
Programm:
Durchgängige und bereichsübergreifende Fragestellungen:
- Welchen Beitrag können Digitalisierung und Robotik leisten?
- Wie verringern wir den Arbeitsaufwand in der Leistungserbringung?
- Wie gewinnen und qualifizieren wir neue Mitarbeiter?
- Wie erhalten wir das bestehende Personal lange arbeitsfähig?
- Welche Weichen können die Selbstverwaltung und die Politik stellen?
digital health economics warm-up session
- Welche Herausforderungen ergeben sich in Ihren Arbeitsbereichen?
- Einschätzungen aus der Praxis:
– Guido Dressel (TK- Thüringen),
– Dr. Anja Buchholz (ChirugieCentrums Essen)
– Dr. Jürgen Heins / Dr. Fabian Schneider (vom Klinikum der Stadt Ludwigshafen)
1. digital health economics future-session
- Welchen Beitrag können Digitalisierung und Robotik leisten?
- Einschätzungen aus der Praxis:
– Andreas Effinger (SAS DACH)
– Henrik Johannsen (Projektionisten) - Wissenschaftlicher Vortrag: Prof. Dr. Patrick Fehling:
Robotik in der Pflege
-Systemintegration inklusive Laufzeitanalyse
-Praktischer Teil: Implementierung des Signalpfads mit Einbindung
-Verifikation des Gesamtsystems mithilfe systematischer Tests
2. digital health economics future-session
- Wie verringern wir den Arbeitsaufwand in der Leistungserbringung?
Einschätzungen aus der Praxis:
– Nils Krüger (Cognote.ai) - Wissenschaftliche Vorträge:
– Prof. Dr. Claudia Miersch:
Diabetes und den Herausforderungen und Chancen für das Gesundheitssystem
– Prof. Dr. Arndt Kiessling:
Neuer Gesundheitsfachberufe in der medizinischen Versorgung
3. digital health economics future-session
- Wie gewinnen und qualifizieren wir neue Mitarbeiter?
Einschätzungen aus der Praxis:
– Simon Jäger (stellv. Pflegedirektor im Krankenhaus Speyer) - Wissenschaftlichen Vorträge:
– Prof. Dr. Ulrike Morgenstern:
Wie gelingt hybride Lehre, um Studierende der Gesundheitsund Pflegepädagogik zu befähigen, Fachkräfte des Gesundheitswesensgut auszubilden?
– Prof. Dr. Katharina Rädel-Ablass:
Pflegesituationen in Theorie und Praxis
– Prof. Dr. Susanne Böhlich:
Pflegekräftegewinnung aus dem Ausland
4. digital health economics future-session
- Wie erhalten wir das bestehende Personal lange arbeitsfähig?
Einschätzungen aus der Praxis:
– Prof. Dr. Thomas Bolz (Telmeda) - Wissenschaftlichen Vorträge:
– Prof. Dr. Stefanie André:
Das betriebliche Gesundheitsmanagement in der (teil)stationären und ambulanten Altenpflege
– Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt:
Wie man langfristig die Arbeitsfähigkeit erhalten kann
5. digital health economics future-session
- Welche Weichenkönnen die Selbstverwaltung und die Politik stellen?
Einschätzungen aus der Praxis:
– Dr. Gerald Gaß (Vorstandvorsitzender der Deutschen Krankenhausgesellschaft)
– Clemens Hoch (Minister im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit Rheinland-Pfalz) - Wissenschaftliche Vorträge:
– Prof. Dr. Dirk Wassermann:
Korporatismus und Föderalismus
– Prof. Dr. Stephanie Rupp:
Kinder und Bildungschancen im Kontext des demographischen Wandels
– Prof. Dr. Michael Thiede:
Solidarische Finanzierung und Gemeinwohl