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Wer zum ersten Mal auf den Fachbegriff Human Firewall aufmerksam wird, könnte auf den Gedanken kommen, dass es sich hierbei um eine neue Technik bzw. um eine neue Technologie handelt. Im Cyber-Security Umfeld hat sich die Human Firewall als einfacher Bewusstmacher und Leitfaden durchgesetzt, um den zuvor oder heute weiterhin parallel genutzten Fachbegriff „Security Awareness“ zu ergĂ€nzen.
Warum ist der Fokus auf die Human Firewall wichtig?
Bekanntlich ist eine Kette so stark wie ihr schwĂ€chstes Glied. Eine Vielzahl von Cyber-Security Studien hat ergeben, dass das am meisten genutzte Einfallstor fĂŒr Cyber-Security Angriffe der Mensch durch unbewusstes, unbeabsichtigtes jedoch bedrohliches Fehlverhalten ist.
Selbst bei umfangreichen und ĂŒberdurchschnittlichen technischen SicherheitsmaĂnahmen fĂŒr den Cyberschutz, bleibt ein groĂes Gefahrenpotenzial bestehen – das menschliche Verhalten. Daher wurde der Fachbegriff Human Firewall gewĂ€hlt, um das Bewusstsein und die SensibilitĂ€t, der unbeabsichtigten und nicht böswilligen Ursachen fĂŒr den Erfolg eines Cyberangriffes zu reduzieren.
Wenn Böswilligkeit oder gezielte Social-Engeneering-Angriffe nicht die Ursache fĂŒr offene TĂŒren im Cyberschutz sind, was ist dann die Ursache? Kurz und knapp: Das fehlende Wissen!
Aufgrund des fehlenden Wissens fehlt es an ausreichender Beurteilungskraft, ob eine Aktion mit unbekannten Dritten gefĂ€hrlich oder ungefĂ€hrlich ist (z.B. das Ăffnen von eingehenden Bewerbungsunterlagen oder Rechnungen)
Dieser Artikel macht auf die Gefahren aufmerksam, die durch das Handeln der Menschen unbewusst und nicht bösartig entstehen. Allerdings möchten wir auch darauf hinweisen, dass es gezielte Social-Engineering-Attacken gibt, bei denen menschliche Schwachstellen genutzt werden, um Mitarbeiter zu motivieren, durch beispielsweise böswillige Installationen oder durch die Herausgabe von sicherheitsrelevanten Informationen, den Angreifern einen Zugang zum Unternehmensnetzwerk zu verschaffen.
Was ist der Kern einer Human Firewall?
Sinnbildlich möchten wir zur Vereinfachung zwischen Hard- und Softskills unterscheiden, wobei wir mit Hardskills die BrĂŒcke zur Hardware und somit IT-Infrastruktur bauen möchten. Da Cyberangriffe immer innovativer und intelligenter werden, reicht es heutzutage nicht mehr aus, lediglich Investitionen in Hardware und Technologie fĂŒr den Cyberschutz zu tĂ€tigen. SchlieĂlich haben wir es im Cybermarkt nicht nur auf der Seite der IT-Administratoren und Lösungsanbieter mit Experten zu tun, sondern auch auf der gegnerischen Seite mit erfahrenen und intelligenten Angreifern, die das schwĂ€chste Glied der IT-Sicherheitskonzepte kennen und anvisieren – den Menschen!

Die Unternehmen mĂŒssen Ihren Mitarbeitern Tools zur VerfĂŒgung stellen, um Cyberangriffe zu erkennen. Viel wichtiger ist jedoch das Trainieren des richtigen Sicherheitsverhaltens. Hierbei ist es nicht mit einer einmaligen Grundlagenschulung in puncto IT-Sicherheit getan, sondern um einen kontinuierlichen Update-Prozess, da sich die Angriffstechniken und -Strategien stetig und in immer kĂŒrzeren Intervallen verĂ€ndern.
Gelingt es einem Unternehmen, einen Schutzschirm gegen Cyberangriffe ĂŒber das menschliche Verhalten zu spannen – so spricht man von dem gelungenen Aufbau einer Human Firewall. Dieser Aufbau beinhaltet eine strukturierte Vorgehensweise im tĂ€glichen Umgang mit den GerĂ€ten und Softwarelösungen, als auch begleitende Bewusstseins-fördernde SchulungsmaĂnahme, inklusive der Lernkontrolle in Form von z.B. Phishing-Tests.
In welchen FÀllen erhöht eine Human Firewall die Sicherheit?
Die Erhöhung des Sicherheitsstandards eines Unternehmens, indem nicht nur auf eine hardware- oder softwarebasierte Firewall gesetzt wird, sondern in die menschliche Firewall, hilft bei der PrÀvention folgender Klassiker der Cyberangriffen:
1. Fallbeispiel: Human Firewalls reduzieren Phishing-Angriffe
Bei Phishing-Angriffen werden die Cyberopfer dazu verleitet Nachrichten zu öffnen, damit diese böswillige Links klicken oder gefĂ€hrliche AnhĂ€nge herunterladen. Heutzutage ĂŒberlisten diese Phishing-Mails selbst feinjustierte Spamfilter und Anti-Virenschutz-Programme und wirken beim Lesen auf die EmpfĂ€nger harmlos. Clevere Formulierungen, Ideen und BeweggrĂŒnde zur unbewussten Handlungsaufforderung, fĂŒhren immer noch dazu, dass die Angreifer Zugriff auf das Firmennetzwerk und somit auf die Daten des Unternehmens erhalten.
Wichtiger Hinweis: Phishing-Angriffe erfolgen nicht nur per E-Mail, sondern auch ĂŒber Messaging-Apps
Die zuverlĂ€ssigste Lösung zum Schutz von Phishing-Angriffen ist eine kontinuierliche Schulung und Ausbildung in puncto IT-Security. Das Ziel ist es, den Mitarbeitern beizubringen, alle Nachrichten zu ĂŒberprĂŒfen, bevor es zu einem gefĂ€hrlichen Klick oder Download kommt.
In einer GDV-Studie des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft wurden im Jahr 2020 von 543 Unternehmen Daten im Darknet gefunden. Es handelte sich dabei um Passwörter fĂŒr 6.500 E-Mail-Benutzerkonten von Mitarbeitern. Untersucht wurden 1.019 kleine und mittlere Unternehmen, wodurch 53 % der Unternehmensdaten im Darknet gefunden wurden.
Ein schon fast fahrlĂ€ssiges Sicherheitsverhalten zeigte die Studie parallel auf: Manche Mitarbeiter meldeten sich mit ihrer beruflichen E-Mail-Adresse fĂŒr Dating-Portale oder erotische Internetportale an, wodurch diese, z.B. zur UnterstĂŒtzung bei Social-Engineering-Attacken, potenziell erpressbar wurden.

2. Fallbeispiel: Verlust von FirmengerÀten
GeschĂ€ftlich genutzte Hardware enthĂ€lt oft vertrauliche Informationen ĂŒber das Unternehmen und kann bei Verlust Angreifern Zugriff auf das Firmennetzwerk ermöglichen. Der Trend zur Nutzung von BYOD-Konzepten oder die Akzeptanz der privaten Nutzung von geschĂ€ftlicher Hardware, beispielsweise im Homeoffice, erhöht die Gefahren des Datendiebstahls und der Cyberangriffe.
Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter dahingehend, welche Verantwortung aus sicherheitstechnischer Sicht die Nutzung, aber auch der Verlust von Firmenhardware, beispielsweise auf Messen oder Veranstaltungen mit sich bringt. Treffen Sie Vorsorge, damit verloren gegangene GerĂ€te im Idealfall wieder auffindbar sind oder zumindest durch die entsprechenden SicherheitsmaĂnahmen, nicht von Dritten genutzt werden können.
3. Fallbeispiel: Verkauf und Entsorgung von gebrauchter Hardware
Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) schreibt es zwar vor, dennoch nutzen lÀngst nicht alle Unternehmen professionelle Entsorgungswege oder Verkaufswege, wie es z.B. ein professionelles IT-Remarketing anbietet. Auf einer Veranstaltung wurde unserer Business-IT-Community vorgestellt, auf wie viele wichtige Details man zu achten hat, und an welchen Stellen IT-Sicherheitsrisiken bei gebrauchter Hardware bestehen.
Wer hÀtte das gedacht? HÀtten Sie z.B. gewusst, dass IT-Experten sich von einem gebrauchten IT-Router, wichtige Informationen beschaffen können, um in ein Firmennetzwerk einzudringen? Daher ist die nachhaltige Löschung von Daten auf IT-Komponenten ein absolutes Muss!
4. Fallbeispiel: Passwortweitergabe
Der kurze Dienstweg ist allseits in Unternehmen ein positiver Ausdruck. Ganz im Gegenteil, bei der Passwortweitergabe unter Kollegen, doch leider gehört dies oft zur gÀngigen Praxis. Folgende Beispiele können wir hierzu auflisten:
- Gemeinsam genutzte Cloud-SpeicherplÀtze
- Das gleiche Passwort fĂŒr mehrere Arbeitskonten und Softwarelösungen
- Unsichere Passwortspeicherung wie z.B. in Google Docs, Messenger, Whatsapp-Gruppen oder Notizen
- Social-Media-Account-Betreuung von mehreren Mitarbeitern oder gemeinsamen mit Agenturen
- Unsichere Passwortweitergabe
Laut einem verizon Report erfolgen 80 % der Hacking-VorfĂ€lle mithilfe schwacher oder gestohlener Passwörter. Lesen Sie daher unsere Tipps fĂŒr sichere Passwörter.
Auch wenn der schnelle Datenzugriff unter Kollegen ab und an darunter leidet, empfehlen Sie Ihren Mitarbeitern die Passwörter nicht mit Kollegen zu teilen! Stattdessen empfiehlt sich der Einsatz einer Passwortverwaltungssoftware, um lÀngere und komplexere Passwörter zu erstellen und einfach nutzbar zu machen.
5. Fallbeispiel: Zugriff auf vertrauliche Informationen in der Ăffentlichkeit
Sie sind unterwegs und haben gerade eine Stunde Zeit, um in einem öffentlichen CafĂ© wichtige Arbeiten zu erledigen? Die Versuchung ist groĂ, doch haben Sie auch Ihr VPN eingeschaltet, um Daten nur innerhalb Ihres Firmennetzwerks abgeschottet vom öffentlichen Internet auszutauschen? Auf einer Live-Hacking-Veranstaltung wurde unserer Business-IT-Community erklĂ€rt, wie einfach ein Peilsender aufgebaut werden kann. Mit einer solchen simplen Strategie kann vorgetĂ€uscht werden, dass Sie in einem vertrauenswĂŒrdigen WLAN eingeloggt sind, wie beispielsweise dem allseits bekannten ICE-WLAN. WĂ€hrend Sie im empfundenen sicheren Netzwerk sind, können Ihnen jedoch persönliche und geschĂ€ftliche Informationen abhandenkommen.
Wichtige mobile VorsichtsmaĂnahme: Schaffen Sie Verantwortungsbewusstsein beim Zugriff auf persönliche und geschĂ€ftliche Informationen in einem öffentlichen Bereich. Nicht nur die digitale Vorsorge ist erforderlich, sondern auch die analoge Schutzmöglichkeiten. Ein Beispiel hierfĂŒr ist ein Sichtschutz, um zu verhindern, dass Fremde die Bildschirminhalte sehen können.
Empfehlungen zur Implementierung der menschlichen Firewall
Kompakte Checkliste zum Aufbau einer Human Firewall Strategie
Eine menschliche Firewall muss auf einer umfassenden und zuverlÀssigen Strategie basieren, die darauf ausgelegt ist, alle Mitarbeiter in die Human Firewall einzubeziehen, um potenzielle Bedrohungen zu bekÀmpfen. Folgende Schritte empfehlen wir als Leitfaden zur Integration und Umsetzung:
- Beziehen Sie die Mitarbeiter in Human Firewall Konzeption ein
- Starten Sie mit einer Initialschulung zur Vermittlung der wichtigen IT-Sicherheitsgrundlagen und Verhaltensregeln
- Testen Sie das erlernte Wissen und die Anwendung der vermittelten Erkennungstechniken
- Reduzieren Sie das Risiko durch fortlaufende Sicherheits-Updates anhand z.B. neuer Fallbeispielen im Cybermarkt
- Erstellen Sie eine unternehmensweit verbindliche Sicherheitsrichtlinie hinsichtlich des Verhaltens im Internet
Tipps zur erfolgreichen Human Firewall Integration
Folgende Punkte gilt es besonders beim Aufbau einer Human Firewall zu berĂŒcksichtigen:
- Motivieren Sie unternehmensweit fĂŒr eine sicherheitsbewussten und organisatorischen Denkweise
- Einmal ist keinmal! Arbeiten Sie daher mit einem kontinuierlichen Weiterbildungs- und Updateplan
- Konzentrieren Sie sich auf die hĂ€ufigsten Bedrohungen mit gröĂtem Risiko- und Schadenspotenzial
- Schaffen Sie sichere Lösungen fĂŒr individuelle Unternehmensprozesse im Vorfeld, um Ausnahmen zu vermeiden
- FĂŒhren Sie regelmĂ€Ăig Phishing-Tests durch, um das Sicherheitslevel Ihres Unternehmens hochzuhalten
- Arbeiten Sie mit aktiven Lernmethoden und mit Lernbeispiele aus der Praxis
- Nutzen Sie den Cyberschutz-Fortschritt und die entwickelten Technologien wie z.B. Predictive Analytics
- Geben Sie im Alltag Echtzeit-Feedback zur Vertiefung und nachhaltigen Bewusstseinsschaffung.
Besuchen Sie Fachkongresse und tauschen Sie sich mit Anwendern aus
Immer wieder besteht die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch, in unserer Business-IT Community oder auch auf Fachkongressen und Veranstaltungen. Besonders interessant sich praxisbeispielorientierte Impulse von Lösungsanbietern und VortrÀge, in denen Anwender ihre Erfahrungen teilen.
The human firewall: Eine Kultur der Cybersicherheit schaffen
Ein schönes Beispiel hierfĂŒr war der Vortrag, welcher im Rahmen des Cyber Security Fairevents 2022 angeboten wurde. Der Chief Information Security Officer von Vorwerk, Florian Jörgens, teilte seine Erfahrungen beim Aufbau einer Human Firewall in folgenden Vortrag, aus Anwendersicht:

- Warum steht der Faktor Mensch immer noch so hoch im Kurs?
- Wie gelingt ein didaktischer Faden?
- Wie werden hohe Teilnahmequoten erreicht?
- Was sind wesentliche Inhalte, was gehört nicht dazu?
- Welche Stakeholder mĂŒssen abgeholt werden?

